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MASTER > dolbieさん、さようなら〜。 (12/10-00:51:47)

dolbie > ではまた。 (12/10-00:51:43)

MASTER > MC119さん、さようなら〜。 (12/10-00:51:22)

MC119 > 晩安 (12/10-00:51:15)

MC119 > さて、私も早々ながら落ち (12/10-00:51:09)

MC119 > 地元の二郎が長期休業になっちゃってて、行きそびれてるんだよなぁ、二郎 (12/10-00:46:40)

dolbie > いえいえ。楽しかったですよ<店番 (12/10-00:46:33)

MC119 > 店番、ありがとうございました>どるさん (12/10-00:45:45)

MC119 > あ、先日のティアの (12/10-00:45:31)

MC119 > 晩安・・・ (12/10-00:45:18)

dolbie > ではまた>ユズさん (12/10-00:44:50)

MASTER > ユズリハさん、さようなら〜。 (12/10-00:44:27)

ユズリハ > ほじゃおやすみですー (12/10-00:44:24)

MC119 > そういえば、今年、まだ二郎に行ってないや・・・ (12/10-00:43:41)

ユズリハ > まぁ、手術跡が回復するまでですよ (12/10-00:42:54)

MC119 > 二郎に行っても、ニンニクは駄目ですね。ヤサイマシマシは可でも。 (12/10-00:42:52)

ユズリハ > YES! (12/10-00:41:44)

MC119 > すると、カレーや担々麺は駄目、ってことですか (12/10-00:41:07)

MC119 > あらら<香辛料系 (12/10-00:40:48)

ユズリハ > 香辛料系を食べちゃだめってのも辛いっす(><) (12/10-00:40:37)

ユズリハ > とりあえず、1ヶ月旅行禁止のこの体を早く回復させたいw (12/10-00:39:13)

MC119 > 支払督促までやっておくと、証拠が一層強くなりますから、会社の逆ギレ対策にもなりますね。この手の会社は逆ギレして名誉棄損の訴訟とかやりかねないです。 (12/10-00:35:33)

ユズリハ > 労基から指導が入る→改善されない(支払い無し)→転職系のサイトに「この企業は勝手に残業時間を有給と相殺します!」と堂々と書けるw (12/10-00:34:04)

MC119 > 自分が失業給付で以前やられたときは、ハロワに例文があって、しかも担当の職員さんも親身になってる人に当たったからなぁ (12/10-00:33:05)

ユズリハ > ああ、支払いは、あればいいな程度。どっちかって言うと、会社への嫌がらせ、もとい残った社員の待遇改善がメインでw>MCさん (12/10-00:32:15)

dolbie > 俺が知りたいわボケ!(急にキレる<どるせんせい!頭の悪さはどうなおしたらいいでせうか!?(・∀・)ノ (12/10-00:31:25)

MC119 > 実務上は、王道なのが、内容証明→支払督促、なんだけど、クレサラ問題以上に労働関係はケースバイケースの差異が多いから、一概には言えないんですよね。 (12/10-00:31:00)

ユズリハ > いったん管轄外(八王子)の労基にいくですよ。で、会社の対応次第では管轄(上野)の労基にイクですw>MCさん (12/10-00:30:46)

ユズリハ > どるせんせい!頭の悪さはどうなおしたらいいでせうか!?(・∀・)ノ (12/10-00:29:17)

ユズリハ > まぁ、明日明細貰って、いったん社長にメールを送る。そこで訂正される可能性が少しばかりあるんで。望み薄だけど、まずはそこに期待。 (12/10-00:28:16)

MC119 > ただ、労基もやる気のあるなしの落差が激しいからなぁ  (12/10-00:28:04)

MC119 > 労基いけば、多分、内容証明などの例文あると (12/10-00:27:27)

dolbie > この機会に身体がおかしくなってるところは全部直した方がいいかもしれませんね。今判明してないところも全部。 (12/10-00:27:16)

dolbie > 残業させて残業代を払うと赤字になるってのは、結局経営というか操業というか営業というかが破綻してるってことだと思うんだがなあ (12/10-00:26:29)

ユズリハ > といいつつ、日大歯学部付属歯科病院行ってきたけど。来年1月の入院手続きのためにw (12/10-00:26:22)

MC119 > 見ましたけど、一発でアウトですね。入院の明細も証拠になりますし。 (12/10-00:26:11)

ユズリハ > とりあえず、8泊9日入院で、今週ずっと引きこもってたから、もう働きに行きたくないw (12/10-00:25:27)

ユズリハ > やふー (12/10-00:25:01)

dolbie > こんばんは>MCさん (12/10-00:24:47)

MC119 > ばんわです (12/10-00:24:37)

MC119 > 晩上好 (12/10-00:24:32)

MASTER > MC119さん、いらっしゃい。 (12/10-00:24:25)

ユズリハ > 労基に目を付けられるだけではなく、ちゃんと指導もさせるけどNA!w (12/10-00:23:09)

ユズリハ > うん。残業代払わない理由が、会社が赤字になる、だからねぇw (12/10-00:21:42)

ユズリハ > もちろん、会社には労基署に行くって事を秘密にしておくけどw (12/10-00:21:18)

dolbie > 「なんとしても残業代を払いたくないでござる!たとえ労基に目をつけられても!」という強い意志を感じる (12/10-00:21:05)

ユズリハ > それから再来週全部休みとって、来年になってからすぐ、管轄の労基署に証拠を持ってGO! (12/10-00:20:45)

dolbie > 有休削るの2日だけにしとけば良かったのに…いや良くないw (12/10-00:19:55)

ユズリハ > とりあえず、火曜日に管轄外の労基署に行って相談。そして、土曜日に社長に最後の挨拶。 (12/10-00:19:52)

ユズリハ > そもそも、入院4日してるのに3日しか休んでないとなってる時点でアウトやんw (12/10-00:17:02)

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